Unilever intensiveert inspanningen tegen ongewenste intimiteiten op theeplantages in Kenia
Unilever lanceert een nieuw actieplan naar aanleiding van voortdurende schendingen van arbeidsrechten op haar Keniaanse theeplantage.
SOMO publiceerde in 2008 het eerste rapport over de slechte arbeidsomstandigheden op deze theeplantage van Unilever. In 2011 laten SOMO en de Kenyan Human Rights Commission (KHRC) in een tweede rapport zien dat de werknemers op de plantages nog steeds last hadden van de problematische arbeidsomstandigheden. Er was vaak sprake van schending van de arbeidsrechten zoals vastgesteld door de ILO, Rainforest Alliance en de gedragscode van Unilever zelf. Als antwoord op de publicatie uit 2011 introduceerde Unilever verschillende maatregelen om de veiligheid van vrouwelijke werknemers te vergroten.
In augustus 2013 liet een documentaire van ARTE echter zien dat er ondanks deze maatregelen nog steeds sprake was van ongewenste intimiteiten in Kericho. Unilevers nieuwe aankondiging volgt na de uitzending van deze, door SOMO ondersteunde, reportage.
Meer informatie nodig?
-
Sanne van der Wal
Senior Onderzoeker
Gerelateerde content
-
Sustainability Issues in the Tea Sector Gepubliceerd op:
Sanne van der WalGeplaatst in categorie:Publicatie
Sanne van der Wal
-
Certified Unilever Tea Gepubliceerd op:
Sanne van der WalGeplaatst in categorie:Publicatie
Sanne van der Wal
-
Uitbuiting door malafide uitzendbureaus Gepubliceerd op:
Esther de HaanGeplaatst in categorie:Publicatie
Esther de Haan
