Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Bedrijven zijn verantwoordelijk voor de impact van hun activiteiten op mens, milieu en maatschappij. Steeds meer initiatieven proberen maatschappelijk verantwoord ondernemen te bevorderen: van zakelijke gedragscodes en certificeringsregelingen tot de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen en de ‘Guiding Principles on Business and Human Rights’ van de Verenigde Naties. SOMO onderzoekt de effectiviteit van deze initiatieven door te kijken of deze daadwerkelijk bijdragen aan maatschappelijk verantwoord gedrag. Op basis van meer dan dertig jaar onderzoekservaring op dit gebied, concluderen we dat vrijwillige initiatieven en richtlijnen te kort schieten. Er zijn stevige afspraken nodig om ervoor te zorgen dat bedrijven mensenrechten, arbeidsrechten en het milieu respecteren, en dat gedupeerden de genoegdoening krijgen waar ze recht op hebben. We pleiten daarom voor bindende wetgeving, afdwingbare regels en wetten, sterke juridische en non-juridische klachtenmechanismen en een versterking van het internationale juridische kader op het gebied van bedrijfsleven en mensenrechten.
Overzicht van artikelen
-
Tainted Tourism Gepubliceerd op:Geplaatst in categorie:Publicatie
-
-
Verplichte due diligence-wetgeving: een reality checkGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
Afscheidsinterview Ronald GijsbertsenGeplaatst in categorie:Lang lezenMeike SkolnikGepubliceerd op:
-
Oliehandelaar Vitol zwijgt over activiteiten in risicovol NigeriaGeplaatst in categorie:NieuwsSaskia van DrunenGepubliceerd op:
-
Big business, low profile Gepubliceerd op:Saskia van DrunenGeplaatst in categorie:PublicatieSaskia van Drunen
-
-
Slachtoffers van geweld op Unilever-theeplantage dienen klacht in bij VNGeplaatst in categorie:NieuwsLydia de LeeuwGepubliceerd op:
-
Grote verzekeraars pakken misstanden bij winning kobalt niet aanGeplaatst in categorie:NieuwsJoseph Wilde-RamsingGepubliceerd op:
-
Time to start caring about cobalt Gepubliceerd op:Joseph Wilde-RamsingGeplaatst in categorie:PublicatieJoseph Wilde-Ramsing
-
G4S company scan Gepubliceerd op:David Ollivier de LethGeplaatst in categorie:PublicatieDavid Ollivier de Leth
-
Vijf strategieën waarmee bedrijven verantwoordelijkheid ontlopen voor mensenrechtenschendingenGeplaatst in categorie:NieuwsVirginia SandjojoGepubliceerd op:
-
Mind the Gap Gepubliceerd op:Mariëtte van HuijsteeGeplaatst in categorie:PublicatieMariëtte van Huijstee
-
-
Dutch Agreement on Sustainable Garments and Textile Gepubliceerd op:Martje TheuwsGeplaatst in categorie:PublicatieMartje Theuws
-
Onderzoek: vrijwillige rapportages van kledingbedrijven over iMVO zijn onder de maatGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
Maak een eind aan SLAPP’s: smaadzaken om critici het zwijgen op te leggenGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-