Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Bedrijven zijn verantwoordelijk voor de impact van hun activiteiten op mens, milieu en maatschappij. Steeds meer initiatieven proberen maatschappelijk verantwoord ondernemen te bevorderen: van zakelijke gedragscodes en certificeringsregelingen tot de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen en de ‘Guiding Principles on Business and Human Rights’ van de Verenigde Naties. SOMO onderzoekt de effectiviteit van deze initiatieven door te kijken of deze daadwerkelijk bijdragen aan maatschappelijk verantwoord gedrag. Op basis van meer dan dertig jaar onderzoekservaring op dit gebied, concluderen we dat vrijwillige initiatieven en richtlijnen te kort schieten. Er zijn stevige afspraken nodig om ervoor te zorgen dat bedrijven mensenrechten, arbeidsrechten en het milieu respecteren, en dat gedupeerden de genoegdoening krijgen waar ze recht op hebben. We pleiten daarom voor bindende wetgeving, afdwingbare regels en wetten, sterke juridische en non-juridische klachtenmechanismen en een versterking van het internationale juridische kader op het gebied van bedrijfsleven en mensenrechten.
Overzicht van artikelen
-
Gaps in Governance of Responsible Business Conduct in Brazil Gepubliceerd op:Geplaatst in categorie:Publicatie
-
Neem noodmaatregelen voor kwetsbare artisanale en kleinschalige mijnbouwgemeenschappen en hun productieketenGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
‘Geef alleen coronasteun aan bedrijven als ze goed scoren op sociaal en duurzaam gebied’Geplaatst in categorie:Opinie
-
Coronacrisis laat zien waarom verantwoord gedrag bedrijven nodig isGeplaatst in categorie:NieuwsJoseph Wilde-RamsingGepubliceerd op:
-
Responsible disengagement in the time of corona Gepubliceerd op:Joseph Wilde-RamsingGeplaatst in categorie:PublicatieJoseph Wilde-Ramsing
-
Verklaring over hervormingen verantwoordingssysteem WereldbankGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
Indiening bij de VN-werkgroep over bindend verdrag multinationalsGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
Verplicht bedrijven bij wet om te ondernemen met respect voor milieu en mensenrechtenGeplaatst in categorie:OpinieRonald GijsbertsenRonald Gijsbertsen
-
Herziening klachtenmechanismen Wereldbank Groep onterecht achter gesloten deurenGeplaatst in categorie:OpinieKristen GenoveseKristen Genovese
-
Ronde tafel over het VN-verdrag voor bedrijfsleven en mensenrechtenGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
Nederland, laat mensenrechten prevaleren boven bedrijfsprivilegesGeplaatst in categorie:OpinieBart-Jaap VerbeekBart-Jaap Verbeek
-
Het wordt tijd om mensenrechten boven zakelijke belangen te stellenGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
Oproep aan Minister Kaag: steun het VN-verdrag voor bedrijfsleven en mensenrechtenGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
Het is tijd om dat de Wereldbank haar accountabilitybeleid nieuw leven inblaastGeplaatst in categorie:OpinieKristen GenoveseKristen Genovese
-
Vier dingen die je moeten weten over de nieuwe ‘Wet Zorgplicht Kinderarbeid’Geplaatst in categorie:Opinie
-
Organisaties roepen Minister op niet met Shell te schikkenGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
-