Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Bedrijven zijn verantwoordelijk voor de impact van hun activiteiten op mens, milieu en maatschappij. Steeds meer initiatieven proberen maatschappelijk verantwoord ondernemen te bevorderen: van zakelijke gedragscodes en certificeringsregelingen tot de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen en de ‘Guiding Principles on Business and Human Rights’ van de Verenigde Naties. SOMO onderzoekt de effectiviteit van deze initiatieven door te kijken of deze daadwerkelijk bijdragen aan maatschappelijk verantwoord gedrag. Op basis van meer dan dertig jaar onderzoekservaring op dit gebied, concluderen we dat vrijwillige initiatieven en richtlijnen te kort schieten. Er zijn stevige afspraken nodig om ervoor te zorgen dat bedrijven mensenrechten, arbeidsrechten en het milieu respecteren, en dat gedupeerden de genoegdoening krijgen waar ze recht op hebben. We pleiten daarom voor bindende wetgeving, afdwingbare regels en wetten, sterke juridische en non-juridische klachtenmechanismen en een versterking van het internationale juridische kader op het gebied van bedrijfsleven en mensenrechten.
Overzicht van artikelen
-
-
-
Organisaties verzoeken VN om op te komen voor Colombiaanse ‘paramos’Geplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
SOMO vraagt VN om Colombiaanse natuurgebieden te beschermenGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
ActionAid, Milieudefensie, SOMO en TNI luiden de noodklok: Minister Kaag moet mensenrechtenverdrag reddenGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
FIDH, SOMO en Asser Instituut organiseren expert meeting over VN-verdragGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
Wereld Bank weigert te luisteren naar door mijnbouw getroffen ColombianenGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
Brumadinho dambreuk: organisaties roepen Verenigde Naties op om mijnbedrijf uit Global Compact te werenGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
Werken aan gerechtigheid voor slachtoffers mensenrechtenschendingen in BraziliëGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
Unilever was nalatig bij beschermen van eigen werknemers in KeniaGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
Coalitie lanceert campagne in Den Haag: geen VIP-rechten voor multinationalsGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
Geen VIP-rechten voor multinationals: Kies voor mens en milieu!Geplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
Bindende instrumenten tegen wangedrag door bedrijvenGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
Aandacht en inzet voor mensenrechten in Colombia door kabinet vergrootGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
Open brief aan Michelle Bachelet over de VN databaseGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
Eerste OESO-klacht ooit voor belastingontwijking ingediend tegen Chevrons brievenbusfirma’sGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
Effectieve handhaving is ultieme lakmoesproef voor elk mensenrechtenverdragGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-