Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Bedrijven zijn verantwoordelijk voor de impact van hun activiteiten op mens, milieu en maatschappij. Steeds meer initiatieven proberen maatschappelijk verantwoord ondernemen te bevorderen: van zakelijke gedragscodes en certificeringsregelingen tot de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen en de ‘Guiding Principles on Business and Human Rights’ van de Verenigde Naties. SOMO onderzoekt de effectiviteit van deze initiatieven door te kijken of deze daadwerkelijk bijdragen aan maatschappelijk verantwoord gedrag. Op basis van meer dan dertig jaar onderzoekservaring op dit gebied, concluderen we dat vrijwillige initiatieven en richtlijnen te kort schieten. Er zijn stevige afspraken nodig om ervoor te zorgen dat bedrijven mensenrechten, arbeidsrechten en het milieu respecteren, en dat gedupeerden de genoegdoening krijgen waar ze recht op hebben. We pleiten daarom voor bindende wetgeving, afdwingbare regels en wetten, sterke juridische en non-juridische klachtenmechanismen en een versterking van het internationale juridische kader op het gebied van bedrijfsleven en mensenrechten.
Overzicht van artikelen
-
Oproep aan EU: draag bij aan onderhandelingen over Zero Draft TreatyGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
Historische kans om mensenrechten boven zakelijke belangen te stellenGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
Aanpak schadelijke gevolgen van bedrijfsactiviteiten in Oostelijk en Zuidelijk AfrikaGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
NGO input op voorstel ‘Unfair Trading Practices’ van de Europese CommissieGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
De nieuwe OESO ‘due diligence’-richtlijnen: een hulpmiddel voor verantwoord ondernemenGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
De nieuwe OESO-richtlijnen voor due diligence; wat moet je ervan vinden?Geplaatst in categorie:Opinie
-
Brief aan Europa over UN Treaty on Business and Human RightsGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
Brief aan VN-lidstaten over Treaty on Business and Human RightsGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
65 maatschappelijke groepen doen een beroep op de Tanzaniaanse regeringGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
ISDS-hervorming: de noodzaak van een grondige herziening van investeringsbeschermingGeplaatst in categorie:Opinie
-
Welkomstbrief aan Luis Gallegos Chiriboga: de nieuwe IGWG voorzitter-rapporteur (VN)Geplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
Oproep tot mechanisme voor collectieve rechtsgang voor iedereen in de EUGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
Oproep tot mogelijkheid voor collectieve rechtsgang voor iedereen in EUGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
Grondstoffen windmolens moeten duurzamerGeplaatst in categorie:NieuwsGisela ten KateGepubliceerd op:
-
Justice for People and Planet Gepubliceerd op:Katrin McGauranGeplaatst in categorie:PublicatieKatrin McGauran
-
Kledingarbeiders hebben nog weinig baat bij het kledingconvenantGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
Overheid, dwing bedrijven actie te ondernemen tegen kinderarbeidGeplaatst in categorie:Opinie
-
Eerste Kamer heeft unieke kans om kinderarbeid serieus aan te pakkenGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op: