Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Bedrijven zijn verantwoordelijk voor de impact van hun activiteiten op mens, milieu en maatschappij. Steeds meer initiatieven proberen maatschappelijk verantwoord ondernemen te bevorderen: van zakelijke gedragscodes en certificeringsregelingen tot de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen en de ‘Guiding Principles on Business and Human Rights’ van de Verenigde Naties. SOMO onderzoekt de effectiviteit van deze initiatieven door te kijken of deze daadwerkelijk bijdragen aan maatschappelijk verantwoord gedrag. Op basis van meer dan dertig jaar onderzoekservaring op dit gebied, concluderen we dat vrijwillige initiatieven en richtlijnen te kort schieten. Er zijn stevige afspraken nodig om ervoor te zorgen dat bedrijven mensenrechten, arbeidsrechten en het milieu respecteren, en dat gedupeerden de genoegdoening krijgen waar ze recht op hebben. We pleiten daarom voor bindende wetgeving, afdwingbare regels en wetten, sterke juridische en non-juridische klachtenmechanismen en een versterking van het internationale juridische kader op het gebied van bedrijfsleven en mensenrechten.
Overzicht van artikelen
-
‘Mind the gap’ partnerbijeenkomst op het jaarlijkse ‘UN Forum on Business and Human Rights’Geplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
Steun voor database van bedrijven die zaken doen in/met Israelische nederzettingen in bezette gebiedenGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
Mondelinge verklaring bij VN-verdragsonderhandelingenGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
VN-verdrag voor bedrijven en mensenrechten: historische kans om toegang tot recht voor slachtoffers vast te leggenGeplaatst in categorie:Opinie
-
NGO’s spreken zich uit over bouwstenen voor een bindend VN-verdrag over mensenrechten en bedrijvenGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
Input voor herziening van klachtenmechanisme van Europese InvesteringsbankGeplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
The International Chemical Investors Group (ICIG) Gepubliceerd op:Vincent KiezebrinkGeplaatst in categorie:PublicatieVincent Kiezebrink
-
Removing Barriers to Justice Gepubliceerd op:Daniel Blackburn, International Centre for Trade Union Rights (ICTUR)Geplaatst in categorie:PublicatieDaniel Blackburn, International Centre for Trade Union Rights (ICTUR)
-
-
Historische overeenkomst tussen Heineken en voormalige Congolese werknemersGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
SOMO’s bijdrage aan consultatie wetsvoorstel ‘ruimte voor duurzaamheidsinitiatieven’Geplaatst in categorie:Gepubliceerd op:Verklaring
-
-
-
MVO Kieswijzer maakt MVO-ambities politieke partijen inzichtelijkGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-
Een giftige lobby Gepubliceerd op:Jasper van TeeffelenGeplaatst in categorie:PublicatieJasper van Teeffelen
-
Nieuwe coalitie maakt zich sterk voor transparante lobbyGeplaatst in categorie:NieuwsGepubliceerd op:
-